12月15—16日，海南省腫瘤醫(yī)院、海南成美醫(yī)院舉辦“賦能干部成長，助力高質(zhì)量發(fā)展”培訓(xùn)，特邀國內(nèi)著名醫(yī)院管理專家、第一成美醫(yī)療集團代理事長郭啟勇教授授課，主訓(xùn)對象為醫(yī)院中層管理干部，理事會、院領(lǐng)導(dǎo)列席旁聽。
郭啟勇教授
郭啟勇教授是我國久負(fù)盛名的醫(yī)院管理專家，在學(xué)術(shù)界和醫(yī)學(xué)界享有極高的聲譽，在醫(yī)院管理、醫(yī)療信息化建設(shè)等領(lǐng)域卓有建樹。
第一成美醫(yī)院集團（前身海南第一投資集團）根植海南35周年。近十年來，集團依托海南得天獨厚的自然條件優(yōu)勢，乘著自貿(mào)港建設(shè)、特許醫(yī)療政策的“東風(fēng)”，全面轉(zhuǎn)型大健康產(chǎn)業(yè)，集團旗下醫(yī)療健康板塊——海南省腫瘤醫(yī)院、海南成美醫(yī)院、博鰲超級醫(yī)院等，通過發(fā)揮靈活的體制機制、強大的專家團隊、先進的醫(yī)療設(shè)備，以及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為海南醫(yī)療衛(wèi)生和健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了新活力與強大勢能。
在第一成美醫(yī)療集團成立35周年、海南省腫瘤醫(yī)院開院8周年之際，如何回顧過去、思考現(xiàn)在、展望未來，根據(jù)自身實際情況與外部環(huán)境的變化制定最適宜的發(fā)展戰(zhàn)略，以應(yīng)對當(dāng)前形勢下的機遇與挑戰(zhàn)，成為醫(yī)院發(fā)展面臨的重要考題。
在醫(yī)院快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，郭啟勇教授及團隊加盟第一成美醫(yī)療集團，全面參與醫(yī)院管理及運營工作，以完善管理制度、強化學(xué)科建設(shè)、提升信息化水平等為抓手，助力提升醫(yī)院精細(xì)化管理水平，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)增效。
機遇與挑戰(zhàn)并存。郭啟勇教授表示，人才是醫(yī)院發(fā)展的核心競爭力，不斷調(diào)整和完善人才培養(yǎng)制度，是一個企業(yè)生存的根本。他指出，管理骨干培養(yǎng)更是人才培養(yǎng)的重中之重。科主任作為醫(yī)院骨干，不僅是醫(yī)院的“脊梁”、運行“綱舉目張”中的“綱”，更是推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。
郭啟勇教授強調(diào)，醫(yī)院想要求生存、謀發(fā)展，實現(xiàn)彎道超車，不僅要實現(xiàn)“醫(yī)療、教學(xué)、科研”協(xié)同發(fā)展，還要注重提高精細(xì)化管理能力，這樣才能推動醫(yī)院合理、規(guī)范、可持續(xù)地健康發(fā)展。
“讓管理你的人快樂 、讓被你管的人快樂、讓自己快樂”郭啟勇教授一語道出了管理的最高境界。他希望，管理干部們通過持之以恒地學(xué)習(xí)，不斷提高管理能力，發(fā)揚敢管善管的實干精神，在工作中收獲更多的快樂與成就感。
為期2天的培訓(xùn)，郭啟勇教授結(jié)合多年醫(yī)院管理實踐經(jīng)驗，系統(tǒng)闡述了《醫(yī)院、醫(yī)療與大健康》《科主任的職責(zé)與價值》《管理者素質(zhì)要求與提高》《管理者應(yīng)該知道的財務(wù)與信息化》等內(nèi)容。其獨到的見解和豐富的管理經(jīng)驗，對管理干部進一步加強現(xiàn)代醫(yī)院管理、改進服務(wù)理念、提升服務(wù)質(zhì)量等具有積極的指導(dǎo)作用。
第一成美醫(yī)療集團理事會理事李磊介紹了集團轉(zhuǎn)型大健康產(chǎn)業(yè)的初心使命，以及海南省腫瘤醫(yī)院從選址、奠基、破土動工、建設(shè)及發(fā)展的艱難歷程，雖篳路藍縷，但行而不輟。她希望廣大干部職工，珍惜醫(yī)院發(fā)展平臺，通過不斷地學(xué)習(xí)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力全面提升，將運營管理知識和技能轉(zhuǎn)化為醫(yī)療服務(wù)價值，共同提升醫(yī)院運營效率與服務(wù)水平。
李磊理事
海南省腫瘤醫(yī)院黨委書記、執(zhí)行院長、海南成美醫(yī)院院長石耀輝教授表示，當(dāng)前社會發(fā)展日新月異，醫(yī)療技術(shù)也在不斷革新，我國衛(wèi)生健康行業(yè)正推動以治病為中心向以健康為中心轉(zhuǎn)變，人民群眾對醫(yī)療服務(wù)需求更加多元化。他強調(diào)，新形勢、新環(huán)境下，懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才已然成為推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要力量。他希望，管理干部們立足長遠，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院運營及管理這門“必修課”，不斷提高精細(xì)化的管理及科學(xué)化的運營能力，全面賦能現(xiàn)代化醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
石耀輝教授
會上，科主任代表——急診醫(yī)學(xué)科副主任姜韶華、腫瘤內(nèi)科一病區(qū)主任魏志霞、信息科副主任張瑞等結(jié)合工作實際，分享了管理工作經(jīng)驗及體會。
管理干部們還結(jié)合實際工作中遇到的問題與困惑展開討論，郭啟勇教授一一答疑釋惑，并提出專業(yè)的指導(dǎo)意見。
海南省腫瘤醫(yī)院、海南成美醫(yī)院人力資源部總監(jiān)石榴主持培訓(xùn)。
石榴總監(jiān)
科主任代表分享
魏志霞主任
姜韶華副主任
張瑞副主任
會議現(xiàn)場
文/陳琳