大會現(xiàn)場
工作報告
happy new year
黨委書記、執(zhí)行院長石耀輝作年度工作報告
2022年是極不平凡的一年，也是海南省腫瘤醫(yī)院實施“十四五”發(fā)展規(guī)劃承上啟下的重要一年。這一年，世界政經(jīng)兩界風(fēng)云激蕩，新冠疫情持續(xù)蔓延，尤其是8月份，海南遭遇了疫情爆發(fā)以來的最猛烈沖擊，省內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)壓力空前。
在理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及全院員工共同努力下，海南省腫瘤醫(yī)院成功通過了考驗，內(nèi)?；颊呔戎?，外援疫情防控，先后派出7000余人次完成?？谑薪?0萬人次核酸采樣工作，并派出醫(yī)療人員赴三亞、樂東、廣東美安、徐聞及新疆支援抗疫。當(dāng)國內(nèi)疫情防控政策調(diào)整，醫(yī)院迅速組建發(fā)熱門診，全院一盤棋、一張床，確保正常醫(yī)療秩序及新冠危重癥患者救治。
醫(yī)院黨委書記、執(zhí)行院長石耀輝在工作報告中指出，2022年，醫(yī)院轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、抓內(nèi)涵、保落實，初步實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的基本工作目標(biāo)。從數(shù)據(jù)上看，與2021年同期相比，門急診（含互聯(lián)網(wǎng)診療，不含核酸） 199,624人次，增長 9.45%；出院35,079人次，增長3.63%；手術(shù)量增長3.77%，三四級手術(shù)量增長36.77%（1-11月），保持較快發(fā)展態(tài)勢。
這一年，醫(yī)院出色完成第二屆中國國際消費品博覽會、?？谑小叭龝薄⒛凶阒谐?lián)賽、海南省普通高等學(xué)校招生考試、?？趪H免稅城開業(yè)活動等十余項醫(yī)療保障工作，獲得包括“復(fù)旦醫(yī)院排行榜2021年度華南地區(qū)腫瘤科聲譽榜提名醫(yī)院第一名”“海南模范職工之家”“2022年新冠肺炎疫情防控先進單位（護理工作）”“海南省五一勞動獎?wù)隆痹趦?nèi)的一系列榮譽。
報告簡要回顧了2022年醫(yī)院圍繞現(xiàn)代化腫瘤?？漆t(yī)院發(fā)展目標(biāo)、腫瘤防、治、康一體化發(fā)展戰(zhàn)略及“規(guī)范診療年”任務(wù)重心所取得的一系列成果，充分肯定院內(nèi)各科室所付出的努力，以及在機構(gòu)融合、公衛(wèi)職能履行、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、腫瘤健康管理、健康教育等重點事項取得的成績。報告指出，2022年，醫(yī)療文件書寫及上報更加規(guī)范、護理內(nèi)涵逐步深化、感控體系更加完善、學(xué)科建設(shè)日趨合理、醫(yī)院管理日益智能化和精細(xì)化，各方面改革持續(xù)深入、黨工工作扎實豐富，醫(yī)院員工的文化認(rèn)同度快速提升，凝聚力和向心力明顯增強。
“建院7年，醫(yī)院取得了快速發(fā)展和長足進步，但面對內(nèi)外復(fù)雜的改革發(fā)展環(huán)境和挑戰(zhàn)，我們清醒的認(rèn)識到生存和發(fā)展問題仍是當(dāng)前的最主要矛盾?！眻蟾鎻娬{(diào)，如何不斷強化基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量及專業(yè)技術(shù)能力，有效建立省級腫瘤?？漆t(yī)院的?？苾?yōu)勢和社會辦醫(yī)的服務(wù)優(yōu)勢，確立支撐醫(yī)院良好生存及可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、先進醫(yī)院文化等眾多議題，仍擺在全院員工的面前。
有的放矢，方能無往不勝。
2023年，醫(yī)院針對上述問題確定以下重點工作：一是進一步對標(biāo)國家腫瘤區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實施腫瘤“防、治、康”一體化發(fā)展戰(zhàn)略；二是強化全面質(zhì)量管理，深入推進規(guī)范診療；三是加強學(xué)科建設(shè)及人才引進與培養(yǎng)；四是進一步改善患者就醫(yī)體驗；五是全面提高管理效率，大力開展“精益管理年”活動及“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作；六是努力提高運營效益；七是積極營造先進文化及樹立良好行風(fēng)作風(fēng)。
總而言之，海腫將以自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，真正做到讓政府放心、患者滿意、百姓健康、社會認(rèn)可、員工幸福！
頒獎現(xiàn)場
happy new year
甘守平凡，才能超越平凡，做出利于患者和醫(yī)院發(fā)展的過硬業(yè)績。表彰先進，是一種肯定，更是一種激勵與鞭策。
總結(jié)會上，吳智勇副院長宣讀了獲得年度最美職能團隊獎、最美職工－精益管理獎、最美職工－優(yōu)秀個人獎（科級、院級）、最美志愿者獎、最美醫(yī)聯(lián)體協(xié)作獎、腫瘤防治標(biāo)兵獎、科研創(chuàng)新獎、優(yōu)秀成果獎、集團優(yōu)秀員工獎的個人和團體名單，并現(xiàn)場頒獎。
感控科干事陳婷、呼吸內(nèi)科醫(yī)師諸葛金科，作為獲獎代表在大會發(fā)了言。
獲獎代表發(fā)言
獲獎代表感控辦干事陳婷發(fā)言
獲獎代表呼吸內(nèi)科醫(yī)師諸葛金科發(fā)言
理事長講話
happy new year
蔣會成理事長作重要講話
“祝賀所有獲得表彰的員工，同時也對三年來支持全省乃至全國抗疫的全體醫(yī)護人員表示慰問與衷心的感謝?！笔Y會成理事長在講話中提到，海南經(jīng)歷了三波較大疫情的沖擊，尤其是去年12月，一些醫(yī)護人員、科主任雖然也受了感染，但因緊急情況，第二天就趕回醫(yī)院上班，非常不易。這些榜樣的力量將把更多的員工凝聚到一起，為醫(yī)院發(fā)展積蓄能量。
蔣會成理事長要求，醫(yī)院要總結(jié)疫情防控經(jīng)驗，為應(yīng)對后期可能出現(xiàn)的疫情小高峰做好預(yù)案、演練和抗疫物資準(zhǔn)備。他深情地說：“一定要準(zhǔn)備充分，在老百姓遭遇危難之際，我們就能成功救治更多患者，作出海腫醫(yī)務(wù)工作者的一份貢獻！”
針對醫(yī)院2022年度工作報告，蔣會成理事長給予了充分肯定。他強調(diào)，醫(yī)院開院進入第8個年頭，雖然過去7年總體發(fā)展還算樂觀，也有一些先天優(yōu)勢，但在新醫(yī)院層出不窮、省外大型醫(yī)療機構(gòu)相繼登島、DIP付費改革等諸多因素作用下，未來發(fā)展依然充滿挑戰(zhàn)。
如何應(yīng)對不確定因素帶來的影響，在挑戰(zhàn)中創(chuàng)造機會？
蔣會成理事長提出，既要勇敢面對困難，也要自信激勵自己。醫(yī)院已經(jīng)有了7年積淀的良好基礎(chǔ)，具備突破“瓶頸期”的能力。且經(jīng)歷疫情后的廣大人民，對健康產(chǎn)生更強烈的需求，在海南建設(shè)國際自貿(mào)港的大背景下，發(fā)展機遇并不少。全院干部職工要繼續(xù)發(fā)揮好社會辦醫(yī)的體制機制優(yōu)勢，充分激發(fā)管理潛力，形成優(yōu)秀管理文化，向管理要效益。2023年，要圍繞既定的發(fā)展目標(biāo)和重點工作任務(wù)，明確責(zé)任人和時間表，一步一個腳印，推動醫(yī)院快速穩(wěn)健發(fā)展。
